Monday, April 11, 2005
Human Resources (TN-In-US-MC-2005-1696)

Location:   Coral Gables / Florida

Salary:       2800USD / month  

Duration:     18 months

Date Requirement:   July 13th, 2005   

 

Job Description:  

 

The Caribbean Human Resources  Trainee  will play an active role supporting the Caribbean Human Resources Manager in all Human Resources sub-functions: training & development, staffing, compensation & benefits, HR administration, HR reports, etc., by interacting with business partners, HR people in the Caribbean countries (Jamaica, Trinidad & Tobago, Dominican Republic and Puerto Rico) and external providers (headhunters, consulting firms, etc.), as well as supporting all HR processes and activities for the Miami group.  The intern will also support to the Manager Human Resources Caribbean with the maintenance and reporting of the HR system (SAP).

 

 

Background Required:

 

  • Minimum Bachelor Degree 
  • Major BA in Psychology, Business Administration or other
  • Languages: English and Spanish are a must.
  • Work Experience: Human Resources experience .  
  • Computer:  strong software application skills are a must (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, etc). SAP is a plus
  • Personal Skills :  Integrity and trust, organizing, learning on the fly, interpersonal savvy, multitask and flexibility.
  • Geographical Requirements:  Latin America mainly Puerto Rico, Dominican Republic, Jamaica, Trinidad & Tobago


Available
4/11/2005 5:30:50 PM (Eastern Daylight Time, UTC-04:00)  #  Comments 
Tracked by:

4/22/2005 12:20:05 PM (Eastern Daylight Time, UTC-04:00)
Peruano, de 25 años, soltero, egresado de Ingeniería Industrial en la Universidad Ricardo Palma. Poseo espíritu proactivo, facilidad para el trabajo en equipo, dotes de liderazgo, capacidad de análisis y creatividad para el desarrollo de actividades. Deseo ingresar a una entidad u organización empresarial que ofrezca oportunidades de desarrollo personal y profesional.



EXPERIENCIA PROFESIONAL

ADEMINSAC :
Área Comercial
Supervisión de las líneas de negocios como son Minas , Refinerías y otras . Representaciones comerciales , directivas , negociaciones y desarrollo de nuevos negocios .



CUSA S.A.C. Nov 2004 - Mar 2005
Área Comercial
Jefe de la Línea Plásticos. Investigación de mercados, desarrollo de planes de negocios, estudio de factibilidad de proyectos .


CUSA S.A.C. Mar 2004 - Nov 2004
Área Comercial
Supervisor de la línea de Detergentes de Perú , encargado de la compra internacional y distribución local de materias primas .
Ricardo Fuentes Boggiano |ademinsacrfAT NOSPAMyahoo dot es
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